根据《广西工商职业技术学院2026年度公开选调工作人员公告》的有关规定,现将广西工商职业技术学院2026年度公开选调工作人员面试有关事项公告如下:
一、取消选调计划情况
取消审计处管理人员岗位的选调计划。
二、面试相关事宜
(一)面试岗位及考生
学校办公室管理人员、组织人事管理人员、计划财务处管理人员、国有资产管理处管理人员、图文信息中心管理人员等5个岗位通过资格审查的考生(名单详见附件1)。
(二)面试时间、地点安排
1.时间
2026年7月11日,参加面试的考生必须在面试当日规定时间前到候考室报到并现场确认。未能在规定时间内进行现场确认的考生,按自动放弃面试资格处理。
2.地点
南宁市鹏飞路15号广西工商职业技术学院鹏飞校区教学楼。(具体报到时间、地点详见附件)
(三)面试方式及要求
面试包括专业能力测试及面谈。主要考察应聘者业务素质、岗位匹配度及潜在能力,包括应聘者的专业知识、技能水平、综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。
1.专业能力测试
(1)图文信息中心管理人员岗位
图文信息中心管理人员岗位专业能力测试采取实际操作能力测试方式进行考核。主要考核应聘人员岗位所需业务素质及潜在能力,包括应聘者的专业能力、实际操作能力等。每名应聘人员实际操作能力考核时间为60分钟。
(2)学校办公室管理人员、组织人事管理人员、计划财务处管理人员、国有资产管理处管理人员岗位
学校办公室管理人员、组织人事管理人员、计划财务处管理人员、国有资产管理处管理人员岗位专业能力测试采取结构化面试方式进行考核。主要考核应聘人员岗位所需业务素质及潜在能力,包括应聘者的专业知识、综合分析、语言表达、计划组织以及应变能力等。每名应聘人员结构化面试不超过10分钟。
2.面谈
(1)自我介绍
应聘人员通过口头陈述等方式,介绍自身的能力素质、个人成果、特长优势、岗位匹配情况、对未来发展规划等。自我介绍不超过3分钟。
(2)考官提问交流
考官现场命题提问,提问内容紧密贴合岗位日常履职事项、核心工作任务,重点围绕考生专业理论水平、岗位实操履职能力、问题处置思路等内容展开深度问询,全方位核验考生专业素养与履职胜任力。
3.面试总成绩
面试总成绩采取100分制评分,60分为合格。面试总成绩由专业能力测试和面谈两部分组成,其中,专业能力测试成绩占60%,面谈成绩占40%。
面试总成绩未达合格分数线(不含60分)者,不能进入下一选调程序。
若参加面试人数与计划选调人数达不到3:1比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可按选调需求进入下一程序,考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的选调。
(四)面试注意事项
1.我校停车位有限,不对外开放停车位,建议考生选择公共交通出行。
2.参加面试考生必须携带本人有效居民身份证原件或公安机关开具的有效身份证明参加面试,未携带以上证件(证明)的不允许参加面试。
3.面试考生必须携带个人简历(一式6份)及与报考岗位工作相关的个人业绩成果佐证材料(一式6份)。
4.面试考生进入候考室后,通讯工具、包等随身物品应自觉交由候考室工作人员集中保管。考生查验身份进入候考室后严禁随身携带或使用各类通讯工具。候考人员一律在候考室待考,封闭管理,不得随意外出,不得以任何形式与外界联系,不得进行可能导致有失面试公正的活动。候考考生确需离开考场的,应签署放弃面试资格声明,按弃考处理。违反规定者一律按作弊处理。
4.考生须按抽签顺序由工作人员引领进入考场参加面试。
5.面试结束后,考生须及时离开考场,不得逗留、喧哗。
咨询电话:0771-3160065,联系人:钟老师、张老师、雷老师。
附件:1.广西工商职业技术学院2026年公开选调工作人员面试考生名单
2.广西工商职业技术学院2026年公开选调工作人员面试报到时间及地点
广西工商职业技术学院
2026年7月10日
作者/一审:张瑞淼
编辑/二审:夏 姚
审签/三审:周鹏程