广西行政管理、财务金融人才需求持续增加

作者：潘明远 来源： 发布时间：2014年10月21日 点击数：

广西人才市场发布2014年三季度人才供求情况分析报告（以下简称报告），报告显示，三季度人才供求比为1.35。所谓人才供求比，是指人才需求和供给的比率，如人才供求比为1.35即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.35。

从近期的招聘会情况可以得知，就业市场人才需求基本平稳。从人才的需求专业来看，排名前三位的分别是市场营销客服类、财会类、计算机互联网类。其中，行政管理类和财务金融类人才的需求有较大增加，此两大类人才需求近期持续看涨，根据职位不同，要求也有一定差距，如行政管理岗位，普通的人事管理、行政文秘等一般要求具有1至2年的工作经验，中高层行政管理人员则要求较高，须具备3至10年不等的实际工作经验和行业从业经验。财务金融类人才要求至少熟练掌握财务金融专业知识，并具备一定的从业经验，工作经验丰富和有一定行业资历的人才十分抢手。