为进一步推动学校“双高”建设,优化通识教育课程体系,深化教育教学改革,切实解决二级学院发展过程中的痛点与难点,2026年6月16日,学校校长刘进、副校长郑华、人事处副处长周鹏程、教务处副处长孙晓宇到通识教育学院,组织召开调研座谈会。通识教育学院相关负责人及教师代表参加会议。

座谈会现场
座谈会上,与会教师围绕“德智体美劳”全面发展的人才培养要求,结合自身教学与管理实际,聚焦专业建设、课程建设、职称评审、师资配备、体育美育工作及硬件设施等问题畅所欲言,提出了许多具有建设性的意见与建议。
刘进认真听取了每一位老师的发言,并就大家关心的“职称评审”、“师资引进”等关键问题与老师们进行了深入探讨。他表示,学校将认真梳理并吸纳老师们提出的合理化建议,针对课程体系优化、职称评审标准等痛点,尽快拿出切实可行的解决方案。
针对下一步工作,刘进强调了三点意见:一是各职能部门及二级学院要沉下心来,回归课程建设本质,全面落实“德智体美劳”全面发展的育人要求;二是要强化数字管理,规范管理流程,提升治理效能;三是深化改革,主动适应新时代学生的需求,推动学校教育教学工作再上新台阶。
此次调研座谈会的成功召开,搭建了学校领导与一线教师间的“连心桥”,更体现了学校求真务实、服务师生的治理导向。学校将持续畅通双向沟通渠道,提升服务效能,以问题解决回应师生期盼,推动个人成长与学校事业同频共振,共同书写高质量发展的新篇章。
作者/一审:卢丽媛
编辑/二审:冯金凤
审签/三审:张宇斐